Trener lokalny - województwo kujawsko pomorskie projekt "Interaktywny nauczyciel"

1.Zamawiający zastrzega, że o udzielenie zamówienia  mogą ubiegać się wyłącznie Wykonawcy (tj. Wykonawcy rozumiani jako osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej oraz pozostali Wykonawcy rozumiani jako przedsiębiorcy i instytucje, w tym: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą/podmioty prowadzące działalność gospodarczą/osoby prawne/jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej i inne), którzy spełniają poniższe minimalne wymagania:
1. Posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli w wymiarze min. 50h w ciągu ostatnich 3 lat, w tym min. 30h szkoleń dotyczących wykorzystania TIK w dydaktyce, w min.
1 z obszarów przedmiotowych (matematyczno-przyrodniczy, humanistyczny, artystyczny) i na jednym z etapów edukacji (wczesnoszkolny, szkoła podstawowa, szkoła ponadpodstawowa).
2. Posiadają doświadczenie w opracowaniu materiałów edukacyjnych (scenariuszy szkoleniowych, materiałów pomocniczych) w tym e-materiałów.
3. Posiadają doświadczenie w zakresie mentoringu (konsultacji, doradztwa i/lub tutoringu) dla dorosłych,
4. Wśród trenerów/trenerek lokalnych muszą się znaleźć osoby należące do każdej z grup przedmiotowych (przedmioty: matematyczno-przyrodnicze, humanistyczne, artystyczne) na poziomie szkoły podstawowej (klasy IV–VIII) oraz ponadpodstawowej.
5. Trenerzy lokalni prowadzący szkolenia dla nauczycieli informatyki posiadają: kompetencje związane
z programowanie, podstawami logiki, wyrażeń arytmetycznych oraz (dla trenerów lokalnych szkolących nauczycieli ze szkół ponadpodstawowych), znajomość matematycznej teorii zbiorów
i umiejętność programowania w wybranym języku.
6. Przynajmniej jeden trener lokalny będzie posiadał wymagane kompetencje związane z prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej szkół.
7. Przynajmniej jeden trener powinien posiadać kompetencje związane z programowaniem na poziomie średnio-zaawansowanym (trener/trenerka lokalny/a ds. informatyki).

Ponadto:
8. Przynajmniej jeden trener lokalny posiada kompetencje związane z prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej szkół.
9. Trenerzy/trenerki wykazujący dyspozycyjność od września 2020 do lutego 2022 i gotowość do podjęcia zatrudnienia w formie elastycznego czasu pracy.