Trener regionalny - województwo kujawsko pomorskie "Interaktywny nauczyciel"

Opis

Przedmiot zamówienia obejmuje pełnienie funkcji trenera/trenerki regionalnego/nej TIK(kod CPV 80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe oraz kod CPV 85312320-8 Usługi doradztwa), zgodnie z potrzebami wynikającymi z realizacji grantu w okresie wrzesień 2020 – luty 2022. W wyniku postępowania, wyłonionych zostanie min.4 trenerów/trenerek regionalnych do świadczenia usług dla trenerów lokalnych województwa kujawsko-pomorskiego.

Kody CPV

80000000-4 Usługi  edukacyjne i szkoleniowe
85312320-8 Usługi doradztwa

Miejsca realizacji

Kraj

Polska

Województwo

pomorskie

Powiat

kwidzyński

Gmina

Kwidzyn

Miejscowość

Kwidzyn

Warunki, jakie musi spełniać oferent

Kraj

Wiedza i doświadczenie

Opis

1.Zamawiający zastrzega, że  o udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie Wykonawcy (tj. Wykonawcy rozumiani jako osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej oraz pozostali Wykonawcy rozumiani jako przedsiębiorcy i instytucje, w tym: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą/podmioty prowadzące działalność gospodarczą/osoby prawne/jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej i inne), którzy spełniają poniższe minimalne wymagania:

1.1 Posiadający niezbędną wiedzę, kwalifikacje, doświadczenie do wykonania przedmiotu zamówienia, tj. min:
a) Udział w min. 1 szkoleniu trenerskim lub w innych formach kształcenia trenerów, także online (min. 16h)
b) Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli z zakresu TIK, min. 80h w ciągu ostatnich 3 lat
c) Doświadczenie w zakresie mentoringu (konsultacji, doradztwa i/lub tutoringu) dla dorosłych
d) Doświadczenie w opracowaniu materiałów edukacyjnych (scenariuszy szkol., mat. pomoc. itp.), w tym e-mat.
Ponadto wśród grupy min 4 trenerów regionalnych muszą zostać spełnione następujące kryteria:
e) Jeden z trenerów regionalnych musi posiadać kompetencje związane z programowaniem na poziomie średnio-zaawansowanym.
f) Min. jeden z trenerów regionalnych musi posiadać wymagane doświadczenie związane z prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej szkół.
g) Trenerki/rzy regionalni specjalizują się w jednej z edukacyjnych 4 grup przedmiotowych (edukacji wczesnoszkolnej, przedmiotów humanistycznych, mat-przyrodniczych, artystycznych).
h) Ponadto od jednego/ej z trenerów/ek regionalnych będą wymagane kompetencje związane z programowaniem na poziomie średnio zaawansowanym. Osoba ta będzie prowadziła szkolenia trenerów lokalnych szkolących nauczycieli informatyki, a następnie udzielała im wsparcia doradczego i konsultacyjnego. Kompetencje te powinny obejmować m.in. znajomość wybranych algorytmów i zagadnień związanych z algorytmiką, znajomość podstawowych zagadnień związanych z programowaniem w wybranym tekstowym języku programowania (preferowany język Python), umiejętność programowania w języku Java przy użyciu odpowiednich środowisk programistycznych (Netbeans, Eclipse, Android Studio), podstawowa znajomość języka SQL, umiejętność tworzenia aplikacji bazodanowych w środowisku MS Access, praktyczna znajomość systemu kontroli wersji GIT oraz umiejętność korzystania z otwartego repozytorium kodu GitHub.
i) Od jednego z trenerów/trenerek regionalnych wymaga się doświadczenia związanego z prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej szkół.
j) Trenerzy/trenerki wykazujący dyspozycyjność od września 2020 do lutego 2022 i gotowość do podjęcia zatrudnienia w formie elastycznego czasu pracy.

Kryteria oceny

Czy kryterium cenowe

Tak

Opis

Wynagrodzenie brutto za 1 godzinę szkolenia i 1 mentoringu dla trenerów lokalnych 60% (60pkt). Cena w ofercie musi być podana w walucie polskiej i być ceną brutto, tzn. obejmować wszystkie należne podatki, obciążenia i koszty. Oferent będący osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej

Czy kryterium cenowe

Nie

Opis

Posiada kompetencje związane z programowaniem na poziomie średnio zaawansowanym albo doświadczenie związane z prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej szkół. – 20% (20pkt).

Czy kryterium cenowe

Nie

Opis

Dyspozycyjność-20% (20pkt.) (w tym dyspozycyjność do rozpoczęcia prowadzenia szkolenia oraz mentoringu w ciągu 24h – 20%/20pkt, w ciągu 48h -15%/5pkt, powyżej 48h – 1%/1pkt).

Dokumenty do pobrania